Die faire Online-Jobbörse mit E-Assessment-Center
Das Projekt
Über 300.000 ausgeschriebene Stellen, verknüpft mit zahlreichen Jobportalen, und ein integriertes E-Assessment-Center. Damit brachte Biamu Bewerber und Unternehmen passgenau zusammen. Herzstück war eine stabile Datenbank- und Serverarchitektur, die große Datenmengen verlässlich verarbeitete und über Schnittstellen wie eine REST-API mit den Portalen synchron blieb. Backend und Frontend waren konsequent auf diesen Datendurchsatz ausgelegt. So wurde aus einer Jobbörse ein faires Matching-System.
Die Herausforderung
Über 300.000 Stellen aus zahlreichen Jobportalen wollen nicht nur gespeichert, sondern aktuell gehalten werden. Gefordert war eine Datenbank- und Serverarchitektur, die diesen Bestand zuverlässig synchronisiert, Schnittstellen wie eine REST-API stabil bedient und zugleich das E-Assessment-Center mit strukturierten Eignungsdaten versorgt, bei jederzeit schnellen Antworten für Suchende.
Unsere Technologien
Das Backend lief auf PHP, JavaScript belebte das Frontend, MySQL und MariaDB trugen den Stellenbestand. Die Oberfläche entstand auf Basis von Bootstrap und Joomla, entscheidend war aber die Datenschicht. Importe aus zahlreichen Jobportalen liefen über definierte Schnittstellen, eine REST-API stellte den Bestand strukturiert bereit, und das E-Assessment-Center griff auf dieselbe Datenbasis zu. So blieb der sechsstellige Stellenbestand konsistent, egal aus welcher Quelle er kam.
